HMS-kurset for ledere på nett oppfyller kravet i arbeidsmiljøloven paragraf 3-5 om at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. HMS-kurs for ledere gir den nødvendige opplæringen i HMS-arbeid, og plikten er personlig og kan ikke delegeres. Du tar HMS-kurset på nett når det passer deg, og får digitalt kursbevis som dokumentasjon ved tilsyn.
Hva du lærer på HMS-kurs for ledere
- HMS-krav for ledere og arbeidsgivere
- Arbeidsmiljøloven og lederansvar
- HMS-forskrifter og regelverk
- Systematisk HMS-arbeid i virksomheten
- Risikoforståelse og forebygging av uønskede hendelser
- Fysiske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorer
- Roller, ansvar og plikter i HMS-arbeidet
- Innføring i HMS-system og rutiner
- Nødstilfeller og beredskap
Hvem HMS-kurs for ledere passer for
- ›Daglig leder og virksomhetsledere
- ›Mellomledere og avdelingsledere
- ›Prosjektledere og byggeledere
- ›Eiere og styremedlemmer
- ›HR- og personalansvarlige
Lovkrav og forskrifter
- Arbeidsmiljøloven § 3-5
- Internkontrollforskriften
- Forskrift om systematisk HMS-arbeid
Moduloversikt for HMS-kurs for ledere
- 01Modul 1: Introduksjon
- 02Modul 2: Lederens ansvar
- 03Modul 3: Arbeidsmiljøloven
- 04Modul 4: HMS-forskriftene
- 05Modul 5: HMS i praksis
- 06Modul 6: Nødtilfeller
- 07Avsluttende prøve
Varighet og praktisk info
Slik fungerer det – fra bestilling til kursbevis
- 01
Bestilling
Meld på deg selv eller ansatte. Deltakerne mottar innlogging på e-post innen 30 minutter, og faktura sendes til bedriften på e-post eller EHF.
- 02
Kurs på nett
Gjennomfør kurset og avsluttende prøve i eget tempo på PC, mobil eller nettbrett.
- 03
Kursbevis
Kursbevis utstedes etter bestått kurs og registrert betaling – klart for internkontroll og Arbeidstilsynet.
Kursbevis og dokumentasjon
Digitalt kursbevis inkl.
Kursbeviset utstedes etter fullført kurs og kan lastes opp i HMS-systemet eller fremvises på arbeidsplassen.
Som leder har du ansvar for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten. Dette HMS-kurset for ledere gir deg innføringen arbeidsmiljøloven krever, og de praktiske verktøyene du trenger for å drive systematisk HMS-arbeid i egen bedrift. Vårt HMS-kurs for ledere gir deg kunnskap om arbeidsgivers ansvar, HMS-krav og hvordan du kan følge opp HMS-arbeidet i virksomheten.
Hvorfor må ledere ta HMS-kurs?
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger arbeidsgiver – daglig leder eller øverste leder – å gjennomgå opplæring i HMS-arbeid. HMS-opplæring for ledere er en personlig plikt og kan ikke delegeres til HMS-ansvarlig, verneombud eller bedriftshelsetjenesten. Ved tilsyn skal opplæringen kunne dokumenteres skriftlig, og manglende dokumentasjon er blant de vanligste avvikene Arbeidstilsynet gir pålegg om.
Hva lærer du?
HMS-kurs for ledere er bygget opp etter Arbeidstilsynets veiledning for HMS-opplæring av arbeidsgivere og dekker arbeidsmiljølovens formål og struktur, forskriftene som gjelder din virksomhet, roller og ansvar i HMS-arbeidet (arbeidsgiver, verneombud, AMU og BHT), systematisk HMS-arbeid etter internkontrollforskriften, risikovurdering som metode, fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging og håndtering av uønskede hendelser og beredskap.
Slik gjennomfører du kurset
HMS-kurs for ledere på nett er et rent nettkurs uten oppmøte. Du får tilgang etter bestilling, gjennomfører de seks modulene i eget tempo på PC, nettbrett eller mobil, og avslutter med en digital prøve. Normal gjennomføringstid er om lag tre timer, og du kan ta pauser og fortsette der du slapp. Kursbeviset genereres digitalt med en gang prøven er bestått, slik at du har dokumentasjonen klar samme dag.
Passer kurset for hele ledergruppen?
Den personlige plikten i § 3-5 gjelder øverste leder, men mellomledere, prosjektledere og andre med personalansvar har egne plikter etter §§ 2-1 og 3-2. Mange virksomheter sender derfor hele ledergruppen på HMS-kurs for ledere for å få et felles kunnskapsgrunnlag. Skal flere ansatte meldes på, kan vi sette opp en samlefaktura – ta kontakt for pris på flere deltakere.
HMS-kurs for ledere er ikke det samme som verneombudskurs
HMS-kurs for ledere dekker arbeidsgivers plikt etter § 3-5. Verneombud og AMU-medlemmer skal ha egen opplæring, i praksis 40-timers verneombudskurs etter forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-18. De to kursene erstatter ikke hverandre.
Spørsmål og svar
Er HMS-kurs for ledere lovpålagt?
Ja, arbeidsmiljøloven § 3-5 krever at arbeidsgiver gjennomgår dokumentert HMS-opplæring. Plikten kan ikke delegeres.
Gjelder kravet for små bedrifter?
Ja, kravet gjelder uavhengig av bedriftsstørrelse – fra enkeltpersonforetak med ansatte og oppover.
Kan jeg ta kurset på nett?
Ja, både kursinnhold og prøve gjennomføres digitalt og oppfyller lovens krav til dokumentert opplæring.
Hvor lang tid bør jeg sette av?
Kurset tar ca 3 timer. Du kan ta pauser og fortsette der du slapp.
Hva skjer hvis Arbeidstilsynet ber om dokumentasjon?
Kursbeviset skal kunne fremvises ved tilsyn. Det dokumenterer at lederens HMS-plikt er ivaretatt.
Bør verneombud også ta kurs?
Verneombud skal ha egen verneombudsopplæring på minimum 40 timer (§ 6-5).
Hvor lenge er beviset gyldig?
Loven sier ikke noe om gyldighet, men oppfriskning anbefales ved endrede roller eller hvert 5. år.
Må mellomledere også ta HMS-kurs for ledere?
Den personlige plikten i arbeidsmiljøloven § 3-5 gjelder øverste leder. Mellomledere, avdelingsledere og prosjektledere har egne plikter etter §§ 2-1 og 3-2, og mange virksomheter sender derfor hele ledergruppen på kurset for å få et felles kunnskapsgrunnlag.
Er dette det samme som 40-timers HMS-kurs?
Nei. 40-timers kurset er verneombudsopplæring etter forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-18. HMS-kurs for ledere dekker arbeidsgivers personlige opplæringsplikt etter arbeidsmiljøloven § 3-5. Kursene erstatter ikke hverandre.
Ønsker dere klasseromskurs hos bedriften?
Vi kommer ut til dere og holder hms-kurs for ledere som bedriftsinternt klasseromskurs – tilpasset deres bransje, rutiner og arbeidshverdag. Foretrekker dere nettkurs for flere ansatte, kan dere bestille direkte eller be om bedriftstilbud.
- Instruktør kommer ut til deres lokasjon
- Innhold tilpasset deres bransje og arbeidshverdag
- Slipper reise og fravær for de ansatte
- Kursbevis til alle deltakere
Andre relevante kurs
- NettkursHMS-kurs for ansatte
For alle ansatte som skal ha grunnleggende HMS-opplæring – rettigheter, plikter og trygg deltakelse i HMS-arbeidet. Tilgjengelig på norsk, engelsk og polsk.
Se kurs - NettkursFarlig håndverktøy
For alle som bruker håndverktøy i det daglige arbeidet – dokumentert opplæring i sikker bruk, risikovurdering og riktig verneutstyr.
Se kurs - NettkursKurs i grøftearbeid
For anleggs- og rørleggerfag som arbeider i grøfter – dokumentert opplæring i sikring, avstiving og trygge arbeidsmetoder i henhold til kravene i forskriften.
Se kurs - KlasseromskursFarlig småverktøy – klasseromsundervisning
Teoretisk og praktisk opplæring for bruk av farlig småverktøy.
Se kurs
Fra fagbloggen vår
- Er det krav til liftkurs? Dette sier reglene om opplæring i personløfter
Er det krav til liftkurs for å bruke personløfter på jobb? Ja, du må ha nødvendig dokumentert sikkerhetsopplæring, både teoretisk og praktisk. Her forklarer vi hva regelverket krever, hvem som har ansvaret, og om et liftkurs på nett er tilstrekkelig.
- Hva er branntetting, og hvorfor er det påkrevd?
Et rør eller en kabel som går gjennom en vegg virker ubetydelig – helt til det er nettopp den åpningen som lar brann og røyk spre seg til naborommet. Her forklarer vi hva branntetting egentlig er, og hvorfor kravet finnes.
- 5 vanlige feil ved fallsikring i høyden
De fleste svikt i fallsikring skjer ikke fordi utstyret er dårlig, men fordi det brukes eller velges feil. Her er fem feil som går igjen på norske arbeidsplasser – og hvorfor de er lettere å gjøre enn man skulle tro.
Relaterte guider
- Komplett guide til HMS-kurs for ledere – krav, innhold og varighet
Alle arbeidsgivere i Norge har en personlig plikt til å gjennomgå opplæring i helse, miljø og sikkerhet. Plikten følger direkte av Arbeidsmiljøloven § 3-5 og kan ikke delegeres bort. Denne guiden forklarer hva kurset skal inneholde, hvem som er omfattet og hvor lenge sertifikatet gjelder.
Les hele guiden - Verneombudskurs 40 timer: krav, innhold og varighet – komplett guide
Alle virksomheter med minst 5 ansatte skal ha verneombud, og verneombudet har lovfestet rett og plikt til opplæring. Denne guiden forklarer hva 40-timers verneombudskurs er, hvem som må ta det, hva loven sier om varighet, og når kortere kurs kan avtales.
Les hele guiden